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人才理(li)念

人(ren)才理(li)念

以宏大事(shi)業感召人,優(you)厚待遇吸(xi)引人,優(you)秀文化凝聚(ju)人,創造條件造就人;激發員工潛能促進健康(kang)成長,提升組織能力推動戰略實(shi)現

人才戰略

人才戰(zhan)略

惠(hui)雅(ya)建材設始(shi)終秉(bing)持“以人(ren)(ren)為(wei)本”的(de)(de)人(ren)(ren)才理(li)念,積極營造(zao)尊重、理(li)解、誠信、友好的(de)(de)氛圍,尊重人(ren)(ren)的(de)(de)知識(shi)和(he)才能、選用、開發(fa)機制(zhi),為(wei)人(ren)(ren)才提供成長平臺(tai),使人(ren)(ren)才成為(wei)企(qi)業持續發(fa)展(zhan)的(de)(de)有力支撐,實現企(qi)業和(he)人(ren)(ren)才共(gong)同成長、共(gong)同發(fa)展(zhan)。

人才培養

人才培(pei)養

公司(si)堅持(chi)“以人為本”的人才(cai)(cai)發展思(si)路,注重人才(cai)(cai)培養,鼓勵創新精神,不(bu)斷培育造就人才(cai)(cai),挖掘和(he)(he)發揮(hui)人的才(cai)(cai)智(zhi)。充滿激情,努力奮斗,做有價值的事情。公司(si)與所有人分(fen)享利益(yi)、分(fen)享價值、分(fen)享夢(meng)想,實現員工和(he)(he)企業(ye)的共同發展。

PC構(gou)件生產、PC安(an)裝、PC深(shen)化設(she)計 

PC產品:墻(qiang)板(ban)、疊合板(ban)、凸窗、陽臺、梁、柱樓梯、空調板(ban)、女兒墻(qiang)等。

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